アローズ社会保険労務士事務所

実績多数の社労士として江戸川区内や東葛西にてご依頼を承る他役立つ情報の発信も行っております

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ブログ

長年のIT業界の経験を活かしたアドバイスを行います

業務効率化のためにIT化を検討されている企業様に最適な情報

IT化に強い社労士事務所として、ブログ記事でもIT化や業務効率化に役立つ様々な情報をお届けできるよう努めております。江戸川区東葛西を拠点に事業経営に関するご相談を承る他、情報発信の面でも多くの企業様のお役に立てる存在を目指してまいりました。長きに亘る財務経験とIT業界経験を活かし、企業様の幅広いニーズにお応えすることで、事業をサポートしてまいります。何かご不明な点や気になる情報などございましたら、いつでも気軽にお問い合わせください。業種や規模を問わず、相談者様一人ひとりと真摯に向き合ってまいります。

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、労働保険の手続きを事務組合に委託されている場合、労働保険料の年度更新は4月中に処理しますが、そろ…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、そろそろ4月度の給与計算が始まる時期ではないでしょうか。20日や25日など末締め以外の締めの場合、す…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、ほとんどの会社が3月度の給与が締まった頃と思いますが、そろそろ令和5年度の年度更新が気になってく…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。時間外労働や休日労働を従業員にしてもらう場合、必ず36協定書を締結する必要があります。この協定書は締結…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。有期契約社員が期間満了に伴い退職した場合、雇用保険の喪失手続で離職証明書の離職理由の欄を記載する際に…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、労働保険の年度更新手続きは、毎年6/1~7/10の間で行われますが、労働保険事務組合に加入されている場…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さてすでに2024年度が初まっていますが、社会保険関連の手続きは順調でしょうか?事業所や支店を新たに立ち…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。高年齢雇用継続給付金の支給額が2025年4月1日から改正されます。高年齢雇用継続給付金は、賃金が60歳到達等…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて、「社労士診断認証制度」という制度をご存知でしょうか?簡単に言いますと、会社の人事・労務に関する…

こんにちは。江戸川区東葛西で社労士をしておりますアローズ社会保険労務士事務所の渡邊です。さて昨日は久々に士業交流会に参加してきました。マネーフォワードが主催する社労士と税理士(関連企業含む…

現状の業務を見直しより効率的で業績向上に繋がる経営のためのアドバイスはもちろん、現場の従業員の方々がより安心して快適に働ける労働環境づくりのためのご提案を行っております。就業規則の見直しや勤怠管理・給与計算の自動化など、様々なご相談に対応できる豊富な経験と知識がございますので、事業に関することでしたらどんなことでも気軽にお問い合わせください。それぞれの企業様が抱えるお悩みをしっかりとお伺いし、正確に現状把握を行った上で、トラブルやお悩みを解決へと導くためのアドバイスをいたします。
多くの人が働く環境だからこそ生じるお悩みやトラブルは多く、放置してしまうと社内環境の悪化や、知らず知らずのうちに労働法の違反に繋がってしまうということも少なくありません。満足度の高い社内環境を保ち、従業員の方一人ひとりが良好かつ健全な働き方ができるよう、経験とノウハウを活かした最適なご提案でお力になります。

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